http://lebork.praca.gov.pl/-/6362640-nabor-wnioskow-kfs-na-2018r-
Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku informuje, iż w 201 8 roku środki na sfinansowanie kszałcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego zgodnie z priorytetami ustalonymi przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej będą przeznaczone na:
a) wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych,
b) wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy,
c) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Odnośnie priorytetu związanego ze wsparciem kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych zamieszczamy Barometr zawodów 2018 w powiecie lęborskim i województwie pomorskim. W przypadku, gdy pracodawca chce uzyskać wsparcie dla kształcenia ustawicznego w zawodzie, który nie jest deficytowy w powiecie lęborskim może się powołać na barometr zawodów deficytowych dla woj. pomorskiego,
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu dotyczącego zastosowania w firmach nowych technologii i narzędzi pracy powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie i systemy, a pracownicy objęci kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/ planowanymi do wprowadzenia zmianami
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z KFS ( tekst jednolity Dz. U. z 2018r. poz. 117), przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia:
1) zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7) możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
Zapraszamy pracodawców do zapoznania się z regulaminem KFS oraz do składania wniosków dot. zapotrzebowania na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w ramach KFS.
Termin składania wniosków w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku: 12.02.2018 – 23.02.2018r. do godz. 13.00 w pok. 108 (sekretariat).
Załączniki
barometr zawodów powiat lęborski.PDF
barometr zawodów województwo pomorskie.PDF
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu o się o pomoc de minimis.xlsx