- Reprezentowanie interesów członków Cechu wobec organów władzy i administracji państwowej, organów samorządu terytorialnego, sądów, urzędów i instytucji.
- Prowadzenie na rzecz członków działalności społeczno – organizacyjnej, kulturalnej, oświatowej, socjalnej i gospodarczej.
- Utrwalanie więzi środowiskowej i postaw zgodnych z zasadami etyki i godności zawodowej polskiego rzemieślnika.
- Wykonywanie na podstawie upoważnienia Izby Rzemieślniczej zadań z zakresu nadzoru nad przebiegiem przygotowania zawodowego uczniów zatrudnianych w zakładach rzemieślniczych zrzeszonych w Cechu
- Organizowanie pomocy w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych członków Cechu i zatrudnionych przez nich pracowników.
*kwalifikacje pedagogiczne
*uprawnienia mistrzowskie - Promocja zakładów szkolących pracowników młodocianych.
- Udzielanie pomocy pracodawcom w rekrutacji uczniów do nauki zawodu.
- Pośrednictwo w zawieraniu umów o pracę z pracownikami młodocianymi.
- Pomoc w uzyskaniu środków pieniężnych z tytułu:
*refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne,
*dofinansowań po wyszkoleniu ucznia - Doradztwo w zakresie zatrudniania pracowników młodocianych