Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku informuje, iż uruchamia I nabór wniosków o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla mikroprzedsiębiorcy, małego i średniego przedsiębiorcy.

Nabór wniosków prowadzony będzie w terminie od 17.04.2020 r. do 30.04.2020 r.

Uwaga!
Przed wypełnieniem wniosku prosimy szczegółowo zapoznać się z „Zasadami ubiegania się o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla mikroprzedsiębiorcy, małego i średniego przedsiębiorcy”.

1. Wniosek o udzielenie dofinansowania należy złożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy terytorialnie właściwym ze względu miejsce prowadzenia działalności gospodarczej w formie elektronicznej lub papierowej.

2. Warunkiem uzyskania wsparcia jest wykazanie spadku obrotów gospodarczych o co najmniej: 30%, 50% lub 80%. Spadek obrotów  rozumiany jest jako zmniejszenie sprzedaży towarów lub usług w ujęciu ilościowym lub wartościowym w wybranych 2 kolejnych miesiącach (miesiąc może być rozumiany jako 30 kolejno następujących po sobie dni kalendarzowych) po 1 stycznia 2020 r. do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku w stosunku do analogicznego okresu z 2019 r.

Definicja spadku obrotów gospodarczych oraz wysokość przedziałów spadku obrotów szczegółowo opisana w „Zasadach ubiegania się  o udzielenie dofinansowania” (pkt. II ppk.1-3 i 5 oraz pkt. III ppkt. 1 zasad).

3. Wsparcie może zostać przyznane od dnia złożenia wniosku na okres nie dłuższy niż 3 miesiące.

Dofinansowanie obliczone zostanie według następujących przedziałów spadku:

• co najmniej 30% –  w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę , powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy w odniesieniu do każdego pracownika,
• co najmniej 50% –  w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej 70% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę , powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy w odniesieniu do każdego pracownika,
• co najmniej 80% –  w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej 90% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę , powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy w odniesieniu do każdego pracownika,

4. Pracodawca jest obowiązany do utrzymania w zatrudnieniu pracowników objętych wsparciem przez okres dofinansowania oraz, po zakończeniu dofinansowania, przez okres równy temu okresowi.

5. Przedsiębiorca nie może otrzymać dofinansowania w części, w której te same koszty prowadzenia działalności gospodarczej zostały albo zostaną sfinansowane z innych środków publicznych

6. Dofinansowanie powinno być przeznaczone na koszty wynagrodzeń pracowników i/lub należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne. Środki wydatkowane niezgodnie z przeznaczeniem podlegają zwrotowi bez odsetek.

Wnioski można składać: 

1. Drogą elektroniczną – w tym celu należy:

• wejść na www.praca.gov.pl zakładka „Tarcza antykryzysowa”;
• wybrać opcję „Wniosek przedsiębiorcy o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne”;
• wybrać z listy jako adresata “Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku” i przejść do edycji wniosku;
• dalej postępować zgodnie z instrukcjami znajdującymi się na stronie;
• PAMIĘTAĆ, by do wniosku wypełnianego elektronicznie dołączyć następujące dokumenty: umowę o przyznanie dofinansowania, formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc rekompensującą negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID-19, kalkulator spadku obrotów oraz z kalkulator dofinansowania, oświadczenia mikroprzedsiębiorcy, małego i średniego przedsiębiorcy o zatrudnieniu w danym miesiącu pracowników objętych umową oraz kosztach wynagrodzeń każdego z tych pracowników i należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne, według stanu na ostatni dzień miesiąca za który dofinansowanie jest wypłacane, zestawienia źródeł finansowania umowy.

Złożenie wniosku w formie elektronicznej, pod warunkiem posiadania kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, nie wymaga wizyty osobistej w urzędzie dlatego rekomendujemy, aby cały proces ubiegania się o dofinansowanie odbywał się zdalnie.

2. W formie papierowej – w tym celu należy:

• wydrukować 2 egzemplarze Umowy o wypłatę dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19 – zaparafować wszystkie strony i czytelnie podpisać obydwa egzemplarze ww. umowy i Klauzulę informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych;
• wydrukować Wniosek o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19 – wypełnić wniosek i podpisać;
• wydrukować 1 egzemplarz Formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc rekompensującą negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID-19 (załącznik nr 1 do Wniosku)  – wypełnić formularz i podpisać;
• pobrać, a następnie wypełnić Kalkulator spadku obrotów oraz Kalkulator dofinansowania do wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne (załącznik nr 2 do Wniosku).  Po wypełnieniu Kalkulator wydrukować i dołączyć do wniosku;
• wydrukować 2 egzemplarze Oświadczenia mikroprzedsiębiorcy, małego i średniego przedsiębiorcy o zatrudnieniu w danym miesiącu pracowników objętych umową oraz kosztach wynagrodzeń każdego z tych pracowników i należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne, według stanu na ostatni dzień miesiąca, za który dofinansowanie jest wypłacane zgodnie z wymogiem wskazanym w art. 15zzb ust. 7 oraz ust. 8 ustawy (załącznik nr 2 do Umowy) – oba egzemplarze dołączyć do umowy;
• wydrukować 2 egzemplarze Zestawienia źródeł finansowania umowy (załącznik nr 3 do Umowy) – podpisać Klauzulę dot. przetwarzania danych osobowych i oba egzemplarze dołączyć do umowy;
• komplet dokumentów: (umowa – 2 egzemplarze, wniosek o udzielenie dofinansowania – 1 egzemplarz, formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc (…) –1 egzemplarz, wydruk z kalkulatora spadku obrotów oraz z kalkulatora dofinansowania – 1 egzemplarz, oświadczenia mikroprzedsiębiorcy, małego i średniego przedsiębiorcy o zatrudnieniu w danym miesiącu pracowników objętych umową oraz kosztach wynagrodzeń każdego z tych pracowników i należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne, według stanu na ostatni dzień miesiąca, za który dofinansowanie jest wypłacane – 2 egzemplarze, zestawienia źródeł finansowania umowy – 2 egzemplarze)  – złożyć w zamkniętej kopercie, najlepiej formatu A-4 w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku, ul. Gdańska 35, 84-300 Lębork lub wysłać pocztą na wskazany adres.

UWAGA!!! Obowiązują jedynie załączniki znajdujące się tutaj!!!