• Reprezentowanie interesów członków Cechu wobec organów władzy i administracji państwowej, organów samorządu terytorialnego, sądów, urzędów i instytucji.
• Prowadzenie na rzecz członków działalności społeczno – organizacyjnej, kulturalnej, oświatowej, socjalnej i gospodarczej.
• Utrwalanie więzi środowiskowej i postaw zgodnych z zasadami etyki i godności zawodowej polskiego rzemieślnika.
• Wykonywanie na podstawie upoważnienia Izby Rzemieślniczej zadań z zakresu nadzoru nad przebiegiem przygotowania zawodowego uczniów zatrudnianych w zakładach rzemieślniczych zrzeszonych w Cechu
• Organizowanie pomocy w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych członków Cechu i zatrudnionych przez nich pracowników.
  *kwalifikacje pedagogiczne
  *uprawnienia mistrzowskie
• Promocja zakładów szkolących pracowników młodocianych.
• Udzielanie pomocy pracodawcom w rekrutacji uczniów do nauki zawodu.
• Pośrednictwo w zawieraniu umów o pracę z pracownikami młodocianymi.
• Pomoc w uzyskaniu środków pieniężnych z tytułu:
  *refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne,
  *dofinansowań po wyszkoleniu ucznia
• Doradztwo w zakresie zatrudniania pracowników młodocianych